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お給料の単価はどうやって決まるの?単価の交渉は出来る??
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◆ お給料について
基本になるベースのお給料の単価は
ランクによって変わります
・GOLDモデル
・PLATINUMモデル
・BLACKモデル
主に3ランクの単価
◆ 採用時の単価はどうやって決まるの?
「最初の単価ってどうやって決まるの?」
ここは多くの方が気になるポイントだと思います。
cocktail岡山店では、
適当に決めることは一切ありません。
しっかりとした基準をもとに、
一人ひとりに合った単価を設定しています。
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◆ 主に見ているポイント
採用時の単価は、以下の内容を総合的に見て決まります。
女の子の希望単価を前提に、
・これまでの経験(他店での実績や単価)
・接客レベルや雰囲気
・見た目や清潔感、写真映え
・お客様ウケ(需要の見込み)
・出勤可能日数や時間帯
これらを踏まえて、1番稼ぎやすい単価を「一緒に相談し」決めていきます。
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◆ 単価は交渉できるの?
結論から言うと、可能です。
例えば、
・前のお店での単価
・実績や指名数がある
・高単価帯で働いていた経験がある
こういった場合は、
その実績をしっかり考慮します。
そのため、
? 面接時にしっかりヒアリングを行い、すり合わせをしています。
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◆ 無理に低く設定することはありません
よくあるのが、
・最初は低くスタートさせられる
・理由も分からず単価が決まる
ですが、cocktailでは
? “稼げるライン”を前提に単価を設定します。
なぜなら、
高単価であっても、稼げない・本数が付かないと全く意味がないからです。
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